招聘人数：1 人
职责描述：
1、负责协助上级建立并完善公司培训体系并制定年度培训计划、培训制度与流程；
2、负责监督各部门培训计划的实施，协助上级定期开展公司级培训、业户培训和各部门专业技能培训；
3、负责公司新入职员工培训；（负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理）建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
4、协助负责公司企业文化建设相关工作，企业文化的宣传工作，办公区域所有宣传相关的定期新；
5、负责策划组织公司各大文化活动，并控制费用在预算标准内。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业；
2、有3年以上的大型企业培训及企业文化的相关工作经验优先。
3、热爱企业文化建设工作。
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
