辽宁祥顺气体公司招聘相关岗位返回公告列表 >>

工艺责任工程师 1人 14-30万/年

岗位职责：

1、生产管理

1）负责技术经济指标编制与修订，按方案跟踪并定期进行分析、优化；

2）制定、审核稀有气体系统节能技改方案并推动实施，提高能源利用水平。

2、技术管理

1）编制本专业技术经济指标分析报表，组织本专业技术经济指标对标工作；

2）分析工艺过程异常和工艺指标差异原因；

3）参与生产事故的分析与处理，出具事故报告、提出改进措施；

4）制定或修订标准化作业规范、管理制度；

5）进行稀有气体专业质量、工艺参数及技术经济指标的跟踪、统计、分析、改善。

3、技术支持

1）稀有气体系统运行、检修、应急方案的制定、实施、监督和总结；

2）推进稀有气体系统工艺技术改进、新设备（材料）应用等项目的研究、试验、总结和推广；

3）制定、审核稀有气体系统技术、操作规程，对执行情况进行检查、评价、优化；

4）组织稀有气体岗位操作人员的技术培训；

5）制定有关稀有气体系统生产、使用、质量管理的技术标准。

任职要求：

6、条件特别优秀者可适当放宽。

机械责任工程师 1人 14-30万/年

岗位职责：

1、专业管理

1）负责所管辖设备相关标准的编制和修订工作，根据点检标准编制次月的设备点检计划；

2）负责点检卡的编制，对所管辖设备进行专业点检，建立设备点检台帐、设备档案；

3）负责开展设备倾向管理；

4）负责提出所管辖设备的技术改造与更新计划；

5）负责所管辖区域内设备故障和设备事故的分析、调查、处理；

6）负责编制并实施所管辖区域内设备日修、周修、定修、年修计划；

7）负责检修方案的制定、参与执行停送电三方挂牌制和检修项目的试车、验收工作；

8）负责设备维修费用使用计划编制、使用情况管理及统计分析工作；

9）负责备件、资材计划的申报工作，并定期对库存资金进行分析；

10）负责检修用车申请和检修前的准备工作；

11）负责按月、季、年对所管理设备进行实绩分析；

12）负责对生产方的设备维护方面的培训；

13）负责本区域设备维修作业标准、安全标准化作业程序的编制；

14）负责完成本岗位的责任制制度所规定的工作范畴，处理机械设备紧急事故/故障；

15）负责编制机械设备的管理制度与安全技术操作规程、设备维修规程等；

16）负责参加新、改、扩建工程设计审查、竣工验收；参加机械设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，机械相关专业；

2、从事空分设备管理、机械维修工作3年以上或从事设备管理、机械维修工作5年以上，有稀有气体精制设备管理经验者优先；

3、身体健康，工作认真负责，严谨细致，安全意识强，技术分析能力佳，有良好的团队精神和创新精神；

4、能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施；

5、条件特别优秀者可适当放宽。

仪电责任工程师 1人 14-30万/年

岗位职责：

1、专业管理

1）负责仪表、自动化、电气设备及控制系统的管理工作，对仪表、电气设备及控制系统的可靠性负全责；

2）负责仪表、电气设备以及控制系统的稳定运行；

3）负责产品分析仪及安防红外监控、摄像头、打印机、传真机、网络和通讯工具的稳定运行及维修、维护、保养工作；

4）负责仪表设备的备品备件、材料计划、申请、订购、库存控制；

5）负责运行的仪表设备及控制系统的日常管理工作，做好各类设备技术和运行资料的管理。

2、日常业务

1）参与大、定、周检修计划制定；

2）参与设备事故的分析工作，查找原因，杜绝隐患；

3）负责所管辖区域设备、工具的定置管理及区域卫生管理；

4）对作业不安全因素和不安全环境进行管理，并按时填写安全检查表；

5）负责本区域设备维修作业标准、安全标准化作业程序的编制；

6）处理仪表及控制系统紧急事故/故障；

7）负责编制或参与编制仪表设备及控制系统的管理制度与安全技术操作规程、设备维修规程等；

8）负责完善本岗位所有台账工作；

9）负责参加新、改、扩建工程设计审查、竣工验收；参加仪表设备改造、工艺条件变动方案的审查；

10）负责所管辖区域内设备的维保工作。

3、其他

1）负责与外部供电单位联络用电事宜；

任职要求：

1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，仪控、电气及自动化相关专业；

2、从事空分仪电维护管理工作经验5年以上，掌握DCS、PLC、SIS的组态及操作维护，掌握空分各分析仪原理、维护保养及问题处理，掌握各种低压电气的原理、维护保养及问题处理；

3、有低压电工操作证者优先；

4、身体健康，工作认真负责，严谨细致，安全意识强，技术分析能力佳，有良好的团队精神和创新精神；

5、能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施；

6、条件特别优秀者可适当放宽。

注册安全责任工程师 1人 14-30万/年

岗位职责：

1、 安全生产制度

1）根据本单位的安全管理制度，拟订本单位安全管理细则；

2）负责组织本单位危险化学品安全生产事故应急预案的演练及编制。

2、按本单位安全培训制度进行员工安全教育培训工作

3、日常安全管理

1）负责员工安全生产及现场管理规章制度执行情况的检查与评价，制止违章指挥和作业；

2）负责隐患的整改落实并建档，有权责令停止重大隐患作业并上报；

3）监督、检查班组安全例会开展情况；

4）对危险化学品生产使用进行专业检查、制定危险化学品使用安全措施；

5）负责特种设备容器，安全阀及消防器材的按期检测；

6）参与事故调查、分析、处理，负责提出防范措施及改进方案，负责安全事故的统计；

7）负责生产现场安全（消防）设施的监督检查并组织维修；

8）负责危险化学品安全生产评价具体事项编制及有关技术资料的提供；

9）负责防雷检测；

10）负责各种检修及工程施工的动火证、动土证等八大证件的填写审批及安全措施的编制；

11）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，审查外协单位资质证照和资料；

12）按照国家有关规定，制定《劳动防护用品(具)》制度，负责对领用劳动防护用品的审核，并对使用情况进行监督。

4、负责本单位设备、人员、安全标准化、安全生产相关证件办理。

任职要求：

1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，有中级危化品注册安全工程师证；

2、有空分安全管理经验者优先；

3、身体健康，工作认真负责，严谨细致，安全意识强，技术分析能力佳，有良好的团队精神和创新精神；

4、能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施；

5、条件优秀者可适当放宽。

综合管理室主任 1人 14-30万/年

岗位职责：

1、生产及能源管理

任职要求：

1、年龄40周岁以下，初任主管年龄32岁，本科及以上学历，不限专业；

2、初任年龄32周岁及以下；

3、身体健康，能满足八小时满负荷工作；

4、全日制专科及以上学历，能源管理相关专业；

5、能够熟练使用电脑和其他自动化办公设施。